述职

概要：；3）修理房顶2000多平方米。 4、对全校教师实行了班主任聘任。 5、管理工作不够规范化 6、教学成绩还较低非 7、教师的责任感、竞争意识不强； 8、经费运转困难，债务增大 二、下学期工作主要目标 一）工作方针：集中所有优势资源，调动各种积极因素，采取一切可行措施，提高二中竞争力。 二）重点工作及目标： 1、集中所有优势资源，提高优秀学生的比例和拔尖学生的质量，为高级学校输送更多更尖的优秀学生，提高二中的社会声誉。期末考试，保证初一、初二学生成绩在各分数段占四分之一 2、采取有效措施，调动教师的工作积极性。使拼命干、尽力干、消极干的教师比例分别占50%、40%、10%。 3、学校管理规范化，职责明确，任务到人，奖罚严明。严格执行管理人员的五条纪律：1）每周听课3或2节，2）请假超过半天者，必须向校长请假。3）政教、后勤、教导三处，学生上课期间必须有人值班。4）各项工作凡涉及4人以上或须7天以上的均须有计划、记录和总结，并入档保存。5）工作出现一般性错误，由校长下通知批评并入档作为期末考评依据，凡受到中心校以上批评者罚款50圆；凡有创新性的工作校长校长发通报表扬并入档作为期末考评依据。 4、开源节流，比上期增收1000圆，节约5000元（电费2000元、物品消费1000元、旅差费1000元、其他1000圆） 三）常规工作的新问题 1、教研工作，教师对电化教学的学习、研究和运用 2、学生的思想工作，

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                      06春季述职报告（提纲）
     我叫赵建立，男，48岁，任田湖二中校长。现就我在05——06 学年上学期工作情况和下学期工作计划做如下述职报告。
              一、上学期工作总结
   1、中招考试重大进步。全县前500名人数由04年11名，上升到28名。比全镇增长率高一倍以上。
   2、招生保持良好的势头。全镇前300名学生我们招收54名，比前年的比率高。
   3、完成三个校建工程。1）电脑室、远程教育教室、多媒体教室各一；2）修校门前桃李桥一座；3）修理房顶2000多平方米。
  4、对全校教师实行了班主任聘任。
  5、管理工作不够规范化
  6、教学成绩还较低非
  7、教师的责任感、竞争意识不强；
  8、经费运转困难，债务增大
            二、下学期工作主要目标
   一）工作方针：集中所有优势资源，调动各种积极因素，采取一切可行措施，提高二中竞争力。
   二）重点工作及目标：
   1、集中所有优势资源，提高优秀学生的比例和拔尖学生的质量，为高级学校输送更多更尖的优秀学生，提高二中的社会声誉。期末考试，保证初一、初二学生成绩在各分数段占四分之一
   2、采取有效措施，调动教师的工作积极性。使拼命干、尽力干、消极干的教师比例分别占50%、40%、10%。
   3、学校管理规范化，职责明确，任务到人，奖罚严明。严格执行管理人员的五条纪律：1）每周听课3或2节，2）请假超过半天者，必须向校长请假。3）政教、后勤、教导三处，学生上课期间必须有人值班。4）各项工作凡涉及4人以上或须7天以上的均须有计划、记录和总结，并入档保存。5）工作出现一般性错误，由校长下通知批评并入档作为期末考评依据，凡受到中心校以上批评者罚款50圆；凡有创新性的工作校长校长发通报表扬并入档作为期末考评依据。
   4、开源节流，比上期增收1000圆，节约5000元（电费2000元、物品消费1000元、旅差费1000元、其他1000圆）
   三）常规工作的新问题
  1、教研工作，教师对电化教学的学习、研究和运用
  2、学生的思想工作，解决学生上网问题
  3、教学检查，基础训练的批改情况
   4、安全工作，安全教育和安全责任制的总结、奖惩
   四）个人工作
  1、奖罚分明、及时
  2、放权放心

                                     2006年2月