概要: 海珠区 身材: 171 cm66 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 39 求职意向及工作经历 应聘职位: 高级管理:总经理,副总,总助、企业管理/管理顾问:管理顾问,项目经理、证券分析师:证券分析师 工作年限: 16 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期 月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广州 个人工作经历:
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姓名: |
顾江先生 |
国籍: |
中国 |
目前所在地: |
海珠区 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
海珠区 |
身材: |
171 cm66 kg |
婚姻状况: |
已婚 |
年龄: |
39 |
应聘职位: |
高级管理:总经理,副总,总助、企业管理/管理顾问:管理顾问,项目经理、证券分析师:证券分析师 |
工作年限: |
16 |
职称: |
无职称 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
一个星期 |
月薪要求: |
12000--20000 |
希望工作地区: |
广州 |
个人工作经历: |
公司名称: |
起止年月:2008-09 ~ 新加坡领先股权投资基金有限公司广州办事处 |
公司性质: |
外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险 |
担任职务: |
项目经理 |
工作描述: |
新加坡领先股权投资基金有限公司,2008年在广州开设办事处,寻找理想的中小企业进行收购。
本人任职项目经理,主要工作是在国内寻找发展迅速的中小型公司,锁定目标后,搜集目标公司资料,分析目标公司现状和未来发展状况,为决策层提供决定是否买入的判断依据,主要关注医药,油漆,日用品等行业。
运用证错思维,利用行业相对定量分析模型,分析目标公司企业营销状况;利用盈利分析模型,分析目标公司企业财务现状和未来状况。已对下述公司进行考察,深入接触,撰写企业价值分析报告的营销模块和盈利分析模块。
美容医院:十三行国医馆,秀域美容院
油漆:嘉宝莉,紫荆花
日用品:广西康达
网络:厂货网,异联网
公司已投入450万人民币收购秀域美容院30%的股权,并准备投入300万认购十三行国医馆的增资扩股后35%股份,在印尼,马来西亚开设分店。 |
离职原因: |
公司准备在上海成立法人企业,希望留在广州 |
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公司名称: |
起止年月:2005-11 ~ 2008-09佛山超霸贸易公司 |
公司性质: |
私营企业所属行业: |
担任职务: |
副总经理 |
工作描述: |
主要负责向广州,佛山,江门地区专业市场和商场销售GP超霸电池/充电宝,金霸王电池,劲量电池以及部分吉列,舒适等产品,定期执行促销活动。在吉之岛,百花广场,南海广场等大型商场设立产品专柜,保持零售市场月均50万的销售额;巩固和发展文园,海印,电脑城等专业市场客户,保持批发线月均100万的销售额。 |
离职原因: |
希望在广州稳定发展 |
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公司名称: |
起止年月:2003-11 ~ 2005-11南海海亮咨询公司 |
公司性质: |
私营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头) |
担任职务: |
项目经理 |
工作描述: |
主要负责向南海地区的大中型企业提供销售培训,市场开拓调研,竞争对手调查,市场覆盖率调查等咨询服务。与美思内衣签定销售培训课程,及市场开拓调研,竞争对手调查咨询项目,共计50万元。两年内还向其他铝材企业,内衣企业销售了10个课程。 |
离职原因: |
南海企业大规模搬迁,市场需求下降 |
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公司名称: |
起止年月:2003-04 ~ 2003-11广州麦肯利管理顾问有限公司 |
公司性质: |
私营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头) |
担任职务: |
专业咨询顾问 |
工作描述: |
麦肯利是专门向银行等金融机购提供陪训,营销顾问咨询的等服务,本人负责对客户关系的维护,客户培训及拟定营销解决方案。签订广州农信社业务经理培训项目,协助签订民生银行广州分行的客户经理,支行行长,分行部门经理业务培训项目,签订羊城晚报社汽车俱乐部的野外拓展项目;与广东建设银行,交通银行省内各分行人力资源部洽谈培训项目。 |
离职原因: |
主营项目未按入职时描述的方向发展 |
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公司名称: |
起止年月:2002-04 ~ 2003-04广州市天球实业有限公司 |
公司性质: |
民营企业所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职务: |
销售部经理 |
工作描述: |
本公司成立于1994年,主要业务为生产加工及销售“天球”牌钮扣电池,碱性电池,并为 “三菱“电池中国大陆总代理,主要市场为国内的工业配套市场及消费市场。
本人主要工作,销售队伍培训,销售计划,销售目标制定和执行。
重组公司业务流程,包括:制定公司宗旨,统一组织成员观念;制定工业配套市场销售手册;利用机会分析及大定单计划,协调采购部,包装部与业务部的矛盾;改良应收帐管理,财务部与业务部各有权限并负相应责任,以提高业务人员效率又在一定风险范围内保证货款的安全,增加期望收益;制定针对性的激励机制,提高业务人员的积极性。通过一系列的工作,员工树立了正确的销售观念,公司工作效率大为提高,月均销售额260万。 |
离职原因: |
寻求更大发展空间 |
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公司名称: |
起止年月:1994-06 ~ 2002-04惠州超霸科技拓展有限公司广州分公司 |
公司性质: |
外商独资所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职务: |
历任通讯部主任,工业市场部主任 |
工作描述: |
该公司实际为香港GPI国际有限公司的全资子公司,其业务是在中国大陆销售推广GP超霸电池和东芝电池,本人先后负责华南,西南地区的业务,本人的主要工作为:
定期拜访客户,阐述公司销售政策,做好双向沟通工作; 协助及监督代理商完成销售任务及回款任务; 定期组织代理商的人员进行培训,提高其业务素质及业务能力。指导及直接参与代理商在各类零售商的商品进场,销售维持,促销活动,成都家乐福、普尔斯马特、好又多,昆明普尔斯马特、好又多,重庆家乐福的商品进场及促销均由本人负责;策划及执行零售层面的促销活动。协助代理商建立二线市场及分销网络。
自1999年起,GP超霸电池,东芝电池在广州,珠三角地区保持月均350万销售额,西南地区保持月均200万销售额,在各大零售点及批发市场巩固了市场领导者的地位 |
离职原因: |
寻求更大发展空间 |
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公司名称: |
起止年月:1993-07 ~ 1994-06广东索因电脑有限公司 |
公司性质: |
外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职务: |
销售代表 |
工作描述: |
负责向广告公司推销桌面设计系统,印前系统等设备,与几位同事拜访了广州市绝大部分的广告公司。售出了5套桌面设计系统,包括向广州日报社,信息时报社做了很多售前工作,为该系统在广告业,印刷出版业的普及作出了一定的贡献。 |
离职原因: |
寻求更大发展空间 |
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